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スタッフインタビュー

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サーバーソリューション部
グループリーダー
2010年入社

IT技術だけではなく、人とのつながりを大事にしているうちにコミュニケーション能力もアップしました。

入社後のSHTの印象はいかがでしたか?

印象

非常に明るい人が多いなぁ、という印象を持ちました。IT業界に対する偏見でしょうか・・・(笑)
実際の現場へ行ってみると、IT技術はもちろんですが、各クライアント様とのコミュニケーションもしっかりと取れ、IT技術だけではないものも身についている方が多いと思いました。
またコミュニケーションという部分では仕事だけではなく、バーベキューや野球・フットサルなど色々なイベントも開催していて社員同士集まって楽しんでいます。私は主に野球部に参加してます。

普段お仕事で心がけていることは?

こころがけ

自分自身のスキルアップ・成長はもちろんですが、マネジメント職を拝命している事もあり、組織をまとめ上げる事も意識しています。
スキル面ではお客様のシステム運用体制をゼロから立ち上げる現場に数年参画し、安定的に稼働する環境を築けたことが非常に良かったです。今はその現場を離れ、更に大きな案件へ移動し、更なるスキルアップを図っています。現場では午前と午後に5分ずつのストレッチ体操をする事でメリハリをつけて業務を行うようにしています。

マネジメントに関してはメンバーの技術的な悩みの解決はもちろん、他の部門とも連携し勉強会を開催したり、スキルアップだけでなく、コミュニケーションをとり、意思の疎通を心がけています。

今後はどのような目標をお持ちですか?

目標

技術者として更なるスキルアップが出来る様、今の現場で多くの事を吸収し、また新たに高みのステージで仕事が出来る様一生懸命頑張りたいと思います。
マネジメント面では今の環境でしっかりと実績を残し、更に大きな組織を任される様頑張って行きたいと思います。