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Recruit

スタッフインタビュー

ネットワークソリューション部
マネージャー
(兼)グループリーダー
2008年入社

異業種からの転職。最初は実務未経験で不安でした。

入社後のSHTの印象はいかがでしたか?

印象

異業種からの転職で入社した関係で、当然IT業界で働くという事自体初めてでしたが、入社後ビジネスマナーだけでなく、技術研修やフォローアップを受ける事で、自信をつけることが出来ました。CCNAも1ヶ月で取得しました。
また営業部門や管理部門との距離感も近いので、意思の疎通や分からない事等はすぐに話が出来るのが良いですね。
役職者の方に対しても「○○さん」とフランクに呼び合え、自分から積極的に飛び込んで行けば何でも話せる関係を築けると思います。

普段お仕事で心がけていることは?

こころがけ

一言で言うと「準備」です。
テクニカルな要素を理解しながら会議や打ち合わせ、資料作成、作業の準備はもちろんですが、日々の中でも「今日は○○をする為に仕事を行く」と目的意識を持ち、当日のTodoリストを整理した上で仕事に挑みます。
経験則ですが、準備が不十分な場合や現場の事を理解していないで作業をスタートすると、ほとんどと言っていいほど期待する結果や充足感が伴わないので。

今後はどのような目標をお持ちですか?

目標

ITエンジニアとしてのスキルアップ、技術者としての成長ももちろんですが、一人のビジネスマンとして、幅広い知識・スキルを自分自身身に付けて行きたいと思います。
また志のある仲間と個々の経験や知識を共有できる機会を多く設け、皆で一緒に高め合っていけるような環境を作っていける様頑張りたいと思います。